Fastighets yrkanden för serviceentreprenad
Löneökning med 800 kronor per månad, regelverk för bevakningssystem och minska timanställningar samt visstider.
Det är några av Fastighets krav som överlämnades i dag till motparten Almega för Serviceentreprenad avtalet.
Fastighetsanställdas Förbunds Avtalsyrkanden 2016
Arbetsgivarorganisation : ALMEGA
Avtal: Serviceentreprenad
Samtliga yrkanden avser ett ettårigt kollektivavtal
• Löneökning om minst 800 kronor per månad och heltidsanställd dock med ett lägsta utrymme om 3,2 procent räknat på avtalsområdets genomsnittsförtjänst.
• Höjning av lägsta lönerna med minst 800 kronor per månad
• Timlön höjs enlig ovanstående punkter
• Samtliga ersättningar i avtalet höjs med ett procenttal som motsvarar löneökningarna enligt ovan.
• Införa regelverk vid införandet av kontroll/bevakningssystem som t.ex. GPS, kameraövervakning, elektroniskt in-och utpasseringssystem samt alkohol och drogtester för att säkerställa de anställdas personliga integritet
• Införa regelverk avsett att minska antalet timvikarier samt visstidsanställning.
• Införa regelverk vid omreglering av tjänst till lägre sysselsättningsgrad
s.k "hyvling"
• Reglera arbetstidens förläggning för att motverka delade turer
• Införa regler för skift- och nattarbete
• Avtala om arbetsmiljö, likabehandling och kompetensutveckling
Fastighets förbehåller sig rätten att komplettera yrkandena under förhandlingens gång.
21 april är nästa träff mellan parterna utsatt. 2-3 maj är förhandlingsdagar och parternas delegationer är kallade.