HRF-avtal klart, sympativarsel inställt

Under tisdagen gjorde parterna HRF och Visita om om ett nytt avtal. Den av HRF varslade strejken blev inte av.

Därmed inställdes även Fastighets sympativarsel som skulle ha inneburit att Fastighetsmedlemmar som arbetar på någon av de arbetsplatser som HRF varslat om strejk på också skulle tas ut i strejk.

Avtal klart – Låglönesatsning och omställningstid vid hyvling

Hotell- och restaurangfacket (HRF) och Visitas nya kollektivavtal gäller för majoriteten av alla hotell- och restauranganställda.

Avtalet ger 1650 kronor på 36 månader. Det ger 540 kronor mer i månaden för en heltidsanställd första året, 550 kronor andra året och 560 kronor tredje året.

Avtalet innehåller LO-samordningens låglönesatsning och gynnar samtidigt anställda med utbildning och yrkeserfarenhet lönemässigt. Det går inte längre att hyvla anställdas arbetstid från en dag till en annan. HRF fått igenom att anställda får rätt till omställningstider som också finns i Lagen om anställningsskydd (LAS).

- Stort tack till alla som engagerat sig, utan er hade detta inte varit möjligt, säger Malin Ackholt, förbundsordförande HRF.

Avtalet i korthet
• Avtalet är på 36 månader.
• Avtalet ger 1650 kronor. Fördelat per heltidsanställd ger det:
540 kronor/månad år 1
550 kronor/månad år 2
560 kronor/månad år 3
• Anställda med yrkeserfarenhet premieras lönemässigt.
• Övriga ersättningar i avtalet höjs med 6,5 procent.
• Så kallad hyvling kan inte längre ske från en dag en annan. Nu får den anställde ökad trygghet genom en omställningstid motsvarande uppsägningstiden i LAS.
• Säkerhetsarbetare inom fjällvärlden (pistörer och skidpatrullarbetare) ska placeras i lönegrupp 1, vilket innebär att yrkesgruppens utbildning och ger högre lön.