Samhallavtal klart - stridsåtgärder återkallas
Fastighets har ett nytt Samhallavtal tillsammans med de övriga LO-förbunden.
Avtalet innehåller 7,1 procent i löneökningar inklusive en låglönesatsning.
Alla varslade stridsåtgärder återkallas nu.
LO-förbunden har tecknat avtal med Almega på Samhall. Avtalet innehåller bland annat 7,1 procent i löneökningar inklusive en låglönesatsning.
På tisdagen lämnade medlarna ett bud som båda parterna kunde säga ja till.
- Det är trist att Almega stod så långt ifrån oss från början, men vi är nöjda med att vi fått igenom en låglönesatsning för Samhalls anställda, säger Ann-Marie Stenberg, avtalsansvarig för Samhall på LO.
Avtalet ger löneökningar på grundlönen med följande summor:
2017-10-01: 528 kronor
2018-10-01: 491 kronor
2019-10-01: 575 kronor
Övriga ersättningar och lön LFU höjs med 6,5 procent under treårsperioden med proportionell fördelning enligt ovan.
Det nya avtalet träder i kraft den första oktober 2017.
Fakta Samhallavtalet
Avtalet mellan Almega Samhallförbundet och LO berör drygt 20 000 anställda inom Samhall AB, vars uppgift är att skapa utvecklande arbeten åt personer med funktionsnedsättningar som medför nedsatt arbetsförmåga. Fastighets, GS, Handels, IF Metall, Seko, Kommunal samt Hotell- och Restaurangfacket har alla avtal inom Samhalls olika verksamheter. Almega Samhallförbundet företräder arbetsgivarna.