
Arbetsplatsmöte LKF Lund
Semesterdagar, lönejämförelser och fastighetsbranschens stora nyanställningsbehov.
Några ämnen som ventilerades när förbundsordförande Magnus Pettersson kom på arbetsplatsbesök hos LKF i Norra Fäladen i Lund.
Sommarjobbare, sommarvikarie och sommarjobbande fastighetsskötare bänkade sig i fikarummet på tisdagsmorgonen.
– Fastighetsbranschen har stort behov av att nyanställa. 10 000 inom de närmaste åtta åren visar en genomgång som Fastighetsbranschen Utbildningsnämnd tagit fram. Trygga jobb är det också. Fastigheterna flyttar inte utomlands, sa Magnus Pettersson.

Så här första veckan i juli blev antalet semesterdagar i Fastigos kollektivavtal ett hett diskussionsämne. 25 semesterdagar finns det där.
– Kommunal kan ha upp till 32 dagar i sina avtal. Varför kan inte Fastighets få fram sådana uppgörelser?
– Antalet semesterdagar är en viktig fråga som prövas av våra valda delegater från alla landets Fastighetsavdelningar inför en avtalsrörelse. Vi möter arbetsgivarna i förhandling och måste alltid fundera över om det är värt att sälja löneökning för att få det. Vi har bättre löner i Fastigo jämfört med lönerna inom Pacta, som är kommunal arbetsgivare. Men semester är en fråga som vi ska lyfta igen inför kommande avtalsrörelse 2019-2020, berättade Magnus Pettersson.
