Fastighets har växlat yrkanden på specialservice & serviceentreprenad
Förutom lönekraven har Fastighets delegationer tagit fram ett antal andra krav som är viktiga för städbranschens utveckling, och de anställdas trivsel.
Lönekraven på 4,4 procent och en satsning på att få upp de lägsta lönerna på avtalsområdet är i enlighet med de krav som fastställts i LO-samordningen.
– Precis som på F-avtalet kräver vi ett 1-årigt avtal. Vill motparten att det ska bli längre än så, då kostar det, säger Ewa Edström, avtalsansvarig ombudsman på Fastighets.
Förutom lönekraven har Fastighets delegationer tagit fram ett antal andra krav som är viktiga för städbranschens utveckling, och de anställdas trivsel.
– I takt med teknikutvecklingen behöver vi till exempel klargöra vem som ansvarar för den utrustning som behövs, eller eventuella andra verktyg som arbetet förutsätter för att kunna utföras, säger Edström.