Märket klart: 6,4 procent på två år
Uppgörelsen inom industrin är klar och den lägger grunden för resten av arbetsmarknadens förhandlingar. Det blir 3,4 procent det första året och 3,0 procent det andra året. En låglönesatsning har åstadkommits och den säger att alla som idag tjänar under 29 100 kr får en högre lönepott.
– Industrimärket är satt och nu har vi en spelplan inför våra egna avtal som ska förhandlas under året, kommenterar Joakim Oscarsson, Fastighets avtalssekreterare.
Är du nöjd?
– Å ena sidan är det ingen hemlighet att LO-familjen krävde mer. Å andra sidan säger arbetsgivaren att det här är alldeles för högt. Vi har helt olika perspektiv. I den bemärkelsen är jag nöjd, att vi fått en uppgörelse som gör att våra egna förhandlingar kan fortsätta.
En lösning för övertidskompensation för deltidsanställda är en viktig del av LO-samordningen som ingår i uppgörelsen som facken inom industrin har förhandlat fram.
– Nu är det vi som ska försöka få in det i våra kollektivavtal, säger han.
Låglönesatsningen är på flera sätt en satsning på jämställdhet, eftersom många lågavlönade är kvinnor. Modellen säger att den som tjänar under 29 100 kr ska få sin löneökning som om den tjänade 29 100 kr. Det innebär att alla som lägst kommer att få 989 kr i månaden det här året, och 903 kronor nästa år.
Läs mer om avtalsrörelsen här.
Publicerad: 1 april 2025
Relaterade ämnen
- Yrkanden överlämnade på hästavtalenHöjda löner med 4,2 procent. Möjlighet till deltidspension. Ändrade permissionsregler. Arbetsgivaren ska tillhandahålla mobiltelefon. Tillägg som anpassas efter antalet startande hästar. Tillägg som anpassas efter fullgjord lektion. Det är några av Fastighets yrkanden till Almega på hästavtalen.
- Yrkanden överlämnade till Fremia gällande Folkets Hus och ParkerHöjda löner med 4,2 procent och en låglönesatsning. Möjlighet till deltidspension. Permission för besök hos mödravård. Fackliga organisationen utser skyddsombud. Arbetstidsförkortning. Det är några av Fastighets yrkanden till Fremia, på avtalet för Folkets Hus.
- Fastighets har växlat yrkanden på Ideella och IdéburnaHöjda löner med 4,2 procent och en låglönesatsning. Möjlighet till deltidspension. Införande av Arbetstidskonto. Höjt semestertillägg. Friskvård på arbetstid. Det är några av Fastighets yrkanden till Arbetsgivaralliansen, på avtalet för Ideella och Idéburna arbetsplatser.