Fastighets har växlat yrkanden på Ideella och Idéburna
Höjda löner med 4,2 procent och en låglönesatsning. Möjlighet till deltidspension. Införande av Arbetstidskonto. Höjt semestertillägg. Friskvård på arbetstid. Avtal om branschvana. Det är några av Fastighets yrkanden till Arbetsgivaralliansen, på avtalet för Ideella och Idéburna arbetsplatser. Arbetsgivaren vill å andra sidan införa en ny anställningsform, vikariat som kan pågå i tre år.
Arbetsgivaralliansen vill heller inte ha några individgaranterade löneökningar, de vill att det ska vara en förhandling mellan arbetsgivare och enskilda anställda.
Till stora delar påminner Fastighets yrkanden om de som redan växlats på F-avtalet. Du kan läsa mer om det här.