För att webbplatsen ska fungera bra för dig och för att samla in statistik som hjälper oss att förbättra den, använder vi kakor.
Läs mer om hur vi hanterar kakor.

Fastighets, länk till startsidan

Fastighets har växlat yrkanden med Sobona

Idag växlade Fastighets yrkanden med Sobona, på fastighetsavtalet. Bland annat kräver förbundet ökade löner, en låglönesatsning och höjd ersättning för mertid. Och med detta inleds avtalsrörelsen 2025.

Kraven är i enlighet med de krav som fastställts i LO-samordningen.

Frågan om ökad mertidsersättning handlar om att justera definitionen av mertid. Idag är mertidsersättningen lägre än övertidsersättningen.

– Mertid är ett konstigt begrepp. Mer än vad? Det överenskomna? Står det 20 timmar per vecka i kontraktet måste den tid som överstiger det räknas som övertid, säger Nicklas Nilsson, avtalsombudsman på Fastighets.

Kravet på höjd mertidsersättning handlar om rättvisa. Deltidsanställdas fritid är inte mindre värd än heltidsanställdas. Den måste därför prissättas likadant. En ny dom från Europadomstolen pekar på att svenska kollektivavtal behöver skrivas om, för att reflektera just detta.

Förutom lönekraven, satsningen på lägstlöner och mertidsersättning har Fastighets delegationer tagit fram ett antal andra krav som är viktiga för branschens utveckling, och de anställdas trivsel. 

– Möjlighet till återhämtning ser vi som en grund för alla yrken. Därför vill vi se över både semester och semestertillägg. Därtill hur friskvård kan bli en del av jobbet. Målet är att förkorta arbetstiden över livet, avslutar Nilsson. 

Taggar:

Publicerad: 6 februari 2025

Relaterade ämnen

  • Märket klart: 6,4 procent på två årUppgörelsen inom industrin är klar och den lägger grunden för resten av arbetsmarknadens förhandlingar. Det blir 3,4 procent det första året och 3,0 procent det andra året. En låglönesatsning har åstadkommits och den säger att alla som idag tjänar under 29 100 kr får en högre lönepott.
  • Yrkanden överlämnade på hästavtalenHöjda löner med 4,2 procent. Möjlighet till deltidspension. Ändrade permissionsregler. Arbetsgivaren ska tillhandahålla mobiltelefon. Tillägg som anpassas efter antalet startande hästar. Tillägg som anpassas efter fullgjord lektion. Det är några av Fastighets yrkanden till Almega på hästavtalen.
  • Yrkanden överlämnade till Fremia gällande Folkets Hus och ParkerHöjda löner med 4,2 procent och en låglönesatsning. Möjlighet till deltidspension. Permission för besök hos mödravård. Fackliga organisationen utser skyddsombud. Arbetstidsförkortning. Det är några av Fastighets yrkanden till Fremia, på avtalet för Folkets Hus.