Fastighets har växlat yrkanden på Ideella och Idéburna
Höjda löner med 4,2 procent och en låglönesatsning. Möjlighet till deltidspension. Införande av Arbetstidskonto. Höjt semestertillägg. Friskvård på arbetstid. Det är några av Fastighets yrkanden till Arbetsgivaralliansen, på avtalet för Ideella och Idéburna arbetsplatser.
Arbetsgivaralliansen vill heller inte ha några individgaranterade löneökningar, de vill att det ska vara en förhandling mellan arbetsgivare och enskilda anställda.
Till stora delar påminner Fastighets yrkanden om de som redan växlats på F-avtalet. Du kan läsa mer om det här.
Relaterade ämnen
- Avtal på Almega Fastigheter klartFastighetsanställdas Förbund och motparten Almega har tecknat ett nytt kollektivavtal, ”Almega Fastighetsarbetsgivare”. Det gäller fastighetsskötare och andra som arbetar inom privatägda fastigheter. Lönerna höjs enligt märket och nedan kan du läsa om förändringarna.
- Avtal på Specialservice klartFastighetsanställdas Förbund och motparten Almega har tecknat ett nytt kollektivavtal, ”Specialserviceavtalet”. Det gäller sanerare och andra som arbetar med avancerad rengöring. Lönerna höjs enligt märket och nedan kan du läsa om förändringarna.
- Avtal med Sobona klartFastighetsanställdas Förbund och motparten Sobona har tecknat ett nytt kollektivavtal. Det gäller fastighetsskötare inom vissa kommunala fastighetsbolag. Lönerna höjs enligt märket och nedan kan du läsa om förändringarna.