Fastighets har växlat yrkanden på Ideella och Idéburna
Höjda löner med 4,2 procent och en låglönesatsning. Möjlighet till deltidspension. Införande av Arbetstidskonto. Höjt semestertillägg. Friskvård på arbetstid. Det är några av Fastighets yrkanden till Arbetsgivaralliansen, på avtalet för Ideella och Idéburna arbetsplatser.
Arbetsgivaralliansen vill heller inte ha några individgaranterade löneökningar, de vill att det ska vara en förhandling mellan arbetsgivare och enskilda anställda.
Till stora delar påminner Fastighets yrkanden om de som redan växlats på F-avtalet. Du kan läsa mer om det här.
Relaterade ämnen
- Yrkanden överlämnade på hästavtalenHöjda löner med 4,2 procent. Möjlighet till deltidspension. Ändrade permissionsregler. Arbetsgivaren ska tillhandahålla mobiltelefon. Tillägg som anpassas efter antalet startande hästar. Tillägg som anpassas efter fullgjord lektion. Det är några av Fastighets yrkanden till Almega på hästavtalen.
- Yrkanden överlämnade till Fremia gällande Folkets Hus och ParkerHöjda löner med 4,2 procent och en låglönesatsning. Möjlighet till deltidspension. Permission för besök hos mödravård. Fackliga organisationen utser skyddsombud. Arbetstidsförkortning. Det är några av Fastighets yrkanden till Fremia, på avtalet för Folkets Hus.
- Fastighets har växlat yrkanden med Almega FastighetsarbetsgivareHöjda löner med 4,2 procent och en låglönesatsning. Möjlighet till deltidspension. Införande av Arbetstidskonto. Permission vid besök på mödravårdscentral. Höjt semestertillägg. Friskvård på arbetstid. Fackligt utsedda skyddsombud. Det är några av Fastighets yrkanden på Fastighetsavtalet med Almega.