Yrkanden överlämnade på hästavtalen

– Märket kommer förhoppningsvis väldigt snart, men tills vidare är det 4,2 procent på 12 månader som vi yrkar på, i enlighet med LO-samordningen, säger Kristofer Löfström, avtalsansvarig ombudsman.

Införandet av deltidspension är, precis som på övriga avtal med samma yrkande, en åtgärd för människors välbefinnande, i och med att arbetslivet blir allt längre. Idag förväntas man arbeta till 67 års ålder, och framöver väntas den siffran stiga till över 70 år.

– Olika yrken får helt olika påverkan på kroppen. Att arbeta med hästar är praktiskt taget alltid fysiskt tungt. Vi behöver nu säkerställa att arbetslivet är hållbart för alla, inklusive våra medlemmar, säger Kristofer Löfström.

Fastighets föreslår ett nytt moment i avtalet för ridhusarbetare. Arbetsgivaren ska tillhandahålla den mobiltelefon som krävs för arbetet.

– Vi resonerar likadant här som på golfavtalet. När dessa avtal skrevs användes annan kommunikationsutrustning. Fysiska brev, fasta telefoner, komradio. Det var underförstått att de som arbetade på ett ridhus inte skulle behöva montera en varsin stationär telefon som de tog med hemifrån, utan det var arbetsgivaren som ansvarade för att det gick att kommunicera. 

– Nu sker nästan all kommunikation genom mobiltelefon. Därutöver används den för att se scheman, lönerapportera, med mera. Vi anser att detta hör till tjänsten och att arbetsgivaren därför måste stå för utrustningen, säger Löfström.

Ett annat yrkande som Fastighets fört fram på Banarbetaravtalet, samt Trav- och galopptränaravtalet är förändringar av tilläggen. 

Vi föreslår på Trav- och galopptränaravtalet att ”Bilaga 1” justeras till ”Tillägg per startande häst”. Helt enkelt för att arbetsuppgiften får helt olika dimensioner beroende på antalet startande hästar. 

På avtalet för banarbete föreslår vi att ”Bilaga 5 Instruktörstillägg” justeras till ”Per fullgjord lektion”. Idag står det att tillägget utgår om lektionen varat i 60 minuter, vilket inte är möjligt att forcera mot varken elev eller häst.