Hot mot modellen
NÄR JAG SKRIVER det här har våren anlänt utanför fönstret. Värme i luften, blå himmel och skinande sol. Något som också värmer är den fackliga solidariteten mellan länderna.
Fastighets är ett av medlemsförbunden i SUN, de nordiska fackförbunden i service- och tjänstebranschen. Vid vårt styrelsemöte i Köpenhamn deltog vi i en demonstration till stöd för det danska Serviceförbundets kamp för sina medlemmar mot oseriösa arbetsgivare som hotar den skandinaviska modellen på arbetsmarknaden.
DEN HÄR GÅNGEN gäller det irländska Ryanairs etablering på Kastrups flygplats. De anställdas löner läggs på en extremt låg nivå som är långt under de andra bolagens kollektivavtalade nivåer.
Vi har ett gemensamt intresse att behålla den nordiska modellen med kollektivavtalsreglering av arbetsmarknaden. Facklig solidaritet över gränserna är viktigt för alla medlemmar. Det handlar snart om vår egen arbetsplats om vi inte värnar varandra.
LO HAR NU också antagit ett måldokument eller handlingsplan som ska vara vägledande i kommande avtalsrörelser. Planen är långsiktig och gäller till och med 2028.
I planens 14 punkter vill jag särskilt nämna uppgifterna att minska löneskillnaderna mellan kvinnor och män och att heltid ska bli en norm för alla och att vi får fortsatta reallöneökningar.
Handlingsplanen är övergripande men innebär samtidigt ett löfte mellan förbunden i LO att tillsammans dra åt samma håll och solidariteten mellan oss blir avgörande för framgången.
GLÖM INTE, för att nå framgång måste vi se till att vara många. Min uppmaning är därför att värva dina arbetskamrater som ännu inte har insikten om meningen med vår fackförening. Med många tillsammans är vi starka.
Magnus Pettersson
förbundsordförande